瑞幸咖啡（中国）有限公司校园招聘简章

一、瑞幸咖啡简介

luckin coffee（瑞幸咖啡）总部位于厦门，是中国门店数最大的连锁咖啡品牌之一。瑞幸咖啡以“创造幸运时刻，激发美好生活热望”为使命，充分利用移动互联网和大数据技术的新零售模式，与各领域优质供应商深度合作，打造高品质的消费体验，为顾客创造幸运时刻。以“创造世界级咖啡品牌，让瑞幸成为人们日常生活的一部分”为愿景，围绕“求真务实、品质至上、持续创新、非我莫属、互信共赢”核心价值观，瑞幸咖啡正在通过产品和服务，努力渗透日常生活每一处，传递美好生活的理念，激发对美好生活的热切期望。

截至2023年6月，瑞幸咖啡全国门店数已达10000家，以多元化经营模式覆盖全国超200个城市，为顾客提供高品质、高性价比、高便利性的服务。2022年瑞幸咖啡豆再度荣获 IIAC 国际咖啡品鉴大赛金奖，是唯一连续五年摘金的中国连锁咖啡品牌，2021年，瑞幸咖啡首个烘焙工厂正式投产，总投资2.1亿元人民币、占地面积4.5万㎡、咖啡豆年烘焙产能1.5万吨，采用国际尖端技术、配备全套进口先进生豆处理设备，是国内较为领先的全产线自动化智慧型烘焙基地；2022年，瑞幸咖啡与昆山经济技术开发区签约，计划总投资1.2亿美元建设集咖啡研发、烘焙生产、销售和物流分拨为一体的全自动化生产基地，基地建成投产后，预计年烘焙生产咖啡豆可达3万吨，将进一步推动瑞幸咖啡打通咖啡全产业链、全流程把控咖啡产品质量，持续提升服务品质升级。

二、招聘城市

杭州、嘉兴、绍兴、南京、扬州、镇江、宁波、温州、上海、苏州、无锡、常州、南通等地

三、招聘对象：2024届应届毕业生

四、招聘岗位—储备店长

瑞幸咖啡储备店长岗位是为应届毕业生打造的新零售领域运营管理类岗位，瑞幸将提供咖啡连锁行业内先进的运营管理经验，通过全面训练与门店一线实践快速培养门店管理人才，我们期待更多热爱咖啡的青年加入瑞幸携手创造世界级的咖啡品牌，共同推动行业发展。
岗位职责：
1.以身作则，带领团队执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营；
2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务；
3.店面管理：包括店面，咖啡机，物料等的日常管理；
4.运营管理：包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善；
5.外部沟通：包括但不限于物业、现场客户投诉等店面突发事件处理。
招募对象：
1.2024届本科及以上应届毕业生，不限专业、经验；
2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯；
3.热爱或对咖啡文化感兴趣；
4.认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化；
5.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。

五、培养路径

培养路径：咖啡师-副店长-店长-区域运营经理-运营总监
我们将为应届毕业生提供实习机会以便在毕业前获取咖啡师/副店长等岗位资质，毕业前获取的资质类型与毕业后定岗岗位相关。
目前最快晋升至区域运营经理时间仅为18个月。

六、薪资福利

1、各阶段薪酬

v 毕业前实习期薪酬：21元-30元/小时 （杭州27元/小时，绍兴嘉兴24元/小时 获取值班资质后，当月出勤满90可额外享受咖啡师绩效）

v 毕业后签约副店长： 6K-7K/月

v 晋升至店长：8K-10K/月

2、入职福利

v 产品类：满4小时免费享有一杯员工饮

v 常规类：六险一金、法定年假、法定节假日、法定节日三薪

v 礼品礼金类：节日礼品、生日礼遇、司龄礼物、婚育礼金等

v 健康类：年度体检

v 活动类：团建基金

七、投递详情

1、招聘流程：简历投递—测评—面试—OFFER发放—签约

2、简历投递路径：

杭州/绍兴/嘉兴请投递以下二维码！       江浙沪其他地区投递以下二维码！

3、投递查询路径：瑞幸咖啡招聘公众号—校园招聘—个人中心